recursos humanos
ACROTEK
nuestro servicio
Buscamos y seleccionamos profesionales, mandos medios, jefaturas, administrativos y técnicos para cubrir tus vacantes. Nuestras técnicas de selección, la utilización de herramientas tecnológicas y nuestro equipo de colaboradores nos permiten encontrar a los mejores talentos. Somos expertos en perfiles TI.
outsourcing
El Servicio de Outsourcing Profesional permite enfrentar aumentos ocasionales de demanda o ampliar la capacidad productiva y operacional de el cliente.
De esta forma y bajo esta estructura, ponemos a su disposición Profesionales, Técnicos y Administrativos capaces de desarrollar labores específicas o aportar el know-how requerido. Somos especialistas en el área de TI. Las personas son contratadas por Acrotek y prestan sus servicios en las instalaciones de El Cliente bajo supervisión administrativa de Acrotek, evaluación del desempeño, entrega de beneficios y cumplimiento del marco legal.
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
- Levantamiento de perfil
- Publicación en portales de empleo
- Búsqueda en BDD propias
- Envío Curricular
- Entrega de Terna o Quina
- Entrevista efectuada por el cliente
- Evaluación psicolaboral a candidatos preseleccionados
evaluaciones psicolaborales
- Descripción del perfil y sus funciones
- Entrevista psicolaboral del postulante
- Aplicación de diferentes test, acordados con El Cliente y según el perfil
- Elaboración/Entrega del informe psicolaboral
envío curricular
- Levantamiento de perfil
- Publicación en RRSS.
- Publicación en portales de empleo
- Búsqueda en BDD propias
- Revisión Curricular
- Preparación de antecedentes y nómina de candidatis (6,9 o 12 según lo pactado)
nuestroS PROCESOS
conociendo el perfil
En la sección de perfiles profesionales, la precisión en el levantamiento de perfiles es clave.
Un proceso preciso garantiza resultados precisos, alineados con las necesidades específicas del entorno tecnológico.
En la fase esencial del proceso, el levantamiento de perfil, nos respaldamos en especialistas en informática y psicología laboral.
Este enfoque garantiza una definición precisa y ajustada a tus requisitos específicos, proporcionando un análisis más completo de las habilidades y cualidades necesarias en el ámbito tecnológico.
Perfil académico
Cargo
Cultura organizacional
Competencias
Skills
¿cómo lo hacemos?
- Notificamos a todos nuestros candidatos sobre el avance de sus procesos.
- Aquellos que no continúan reciben un feedback detallado, resaltando sus fortalezas y señalando áreas de mejora para futuras entrevistas.
- Extendemos este enfoque al candidato seleccionado, explorando aspectos que podrían potenciar su integración a la empresa.
- Nos enorgullece construir una comunidad que perdura en el tiempo.
- Solo facturamos contra éxito
tipos de test que disponemos
Test de inteligencia / aptitud
- Razonamiento Lógico
- Aptitud numérica y verbal
- Aptitud académica
- Atención a los detalles
Test de habilidades blandas apoyadas con lA
- compeTEA
Tests Psicométricos
- Disc
- Big Five
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Ética, honestidad y valores
- Riesgo Laboral
Test de Idiomas
- Ingles (incluye entrevista online)
- Español
- Frances
- Italiano
Test función organizacional
- Comercial/Ventas
- Contabilidad y Finanzas
- Marketing y Marketing Digital
Test metodologías y gestión de proyectos
- Gestión de proyectos
- PMP
- Framework Scrum
- Scrum Master
- Agile SAFe
- Product Owner
- Agile Coach
- ITIL
- Analista Funcional
test técnicos que disponemos
